PDCAとは？

①Plan （計画）

②Do（実行）

③Check（確認）

④Action（改善）

の４つです。

「何か目標を達成したい」、「習慣を変えたい」、「現状に不満がある」、「自分の行動を振り返りたい」そんな時に役立つのがPDCAサイクルです。

PDCAサイクルをまわすためのポイント

「振り返り」と「目標決め」を行います。

例えば「７月の一か月間を振り返る」➡「８月の目標を決める」という感じです。

ここで③Check(確認）と④Action（改善）が出てきます。

７月の振り返りをもとに、「８月はどうしたいか？」を考えます。

ここでのポイントは「ずっと上昇するということはない」というポイントを押さえて計画をすること。

「安定した生活をするには、どうしたらよいか？」を主軸に考えます。

７月の自分の行動を確認し、あまりに難しければ目標をさげたり、逆に目標を高くしてもOKです！

なぜ目標を立てるのか？

①Plan（目標）について

だらだらしないために、自分のために目標を立てます。

現在の「就労移行支援事業」には２年間という利用期限があります。

その２年間を無駄にしないためにも、計画を立てることをお勧めしています。

そして、就労移行に通っていない人も「人生は一度切り」「一日は24時間しかない」

という言い方もできるかもしれません。

パレット稲毛海岸での取り組み「PDCA講座」

パレット稲毛海岸では毎月１日に「PDCA講座」を行っています。（土日の場合は平日に変更になります）

担当は、職員の平田。

今日は、フェイスガードでばっちり感染症対策を行っています。

塾講師の経験もあり、熱い語り口とお笑い好きでお茶目な一面を併せ持つ職員です！

 

今日は開口一番「ガムやちくわなどを食べながらの参加はご遠慮願います」と

謎の洒落のきいた注意事項からのスタートでした(笑)

クスクスと笑い声が響く中、本日のPDCA講座はスタートしていました。

 

「自分を変えたい」「現状に満足できない」「もっといろんなことができるようになりたい」「仕事を継続したい」そんな願望をお持ちの方は、PDCAサイクルで日々の振り返りや就職活動の計画を立ててみてはいかがでしょうか？

 

今まで気づかなかったことに気づくことができるかも！

 

パレット稲毛海岸は、あなたの「働きたい」を応援します！

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パレット稲毛海岸　河合