【就労移行支援】と【就労継続支援】この2つの違いとは？

障害や難病を抱えている方が働くことを目指す為に利用できる支援サービスがあることをご存知でしょうか。それは【就労移行支援】と【就労継続支援】です。名前は似ていますが、この2つには大きな違いがあります。今日は、この2つがどのような福祉支援なのかをご紹介したいと思います。

障害者総合支援法（国の支援制度）に基づき、一般企業へ就職することを目的に、必要な知識やスキル向上のためのサポートを行うサービス。

私たち[パレット銚子]も、この【就労移行支援】となります。

就職に必要となる知識やスキルを身につけるため、【職業準備性ピラミッド】を基に、毎月様々なプログラムを取り入れています。

障害者総合支援法（国の支援制度）に基づき、一般企業への就職が困難な場合に働く機会を提供するサービス。この就労継続支援には、対象となる方や支援内容によって、さらに[就労継続支援A型(雇用型)]と[就労継続支援B型(非雇用型)]の2つにわけられます。

 

目的や対象となる方、雇用契約、工賃(賃金)の有無などで、それぞれに違いがあります。わかりやすく、表にまとめてみました！

就労移行と就労継続

このように、就職に関する福祉支援でも、支援内容は全く異なります。

｢仕事を始めるが、長続きしない｣

｢仕事をすると、体調を崩すことが多くなる｣

｢自分に合う仕事が、わからない｣

｢障害や病気を抱えて仕事をすることが不安｣

など、働きたい気持ちはあるのに、なかなかその1歩を踏み出すことが出来ない、誰に相談をしたらいいのかわからないと悩まれている方がいらっしゃいましたら、『このような福祉支援があるんだ』ということを、ぜひ知っていただけたらと思います。

 

お住いの市町村によって、サービスを利用できる条件が異なりますので、お住いの市役所(役場)もしくはパレット銚子までご相談いただけましたら、ご説明を致します　(*´ω`*)